Vi vill ha en sund arbetsplats där både den fysiska och psykosociala arbetsmiljön är god, trygg och stimulerande och där medarbetarna är delaktiga i arbetssätt och beslut. Genom tydlig mötesstruktur och korta beslutsvägar praktiserar vi vår egen vision om att beslut bäst tas nära verksamheten. Med ett gott arbetsklimat, efterfrågade förmånslösningar och ett genuint samhällsengagemang, tror vi att fler medarbetare motiveras att stanna kvar och att nya medarbetare vill bli en del av Väsbyhem. En tydlig satsning på medarbetarskap, samhällsengagemang och kompetensförsörjningsplan är grunden i vårt fortsatta personalstrategiska arbete.